——如何实现从0到1的突破　　　　

　　中国科学院青岛生物能源与过程研究所研究员、博士生导师咸漠老师应邀来访我院，并于7月7日下午为我院全体职工作专题培训，我院常务副院长冯埃生出席培训会。

　　作为青能所的第一批研究员，咸漠用自己的亲身经历，给我们分享了他领导的科研团队的发展历程。从1个人、70万元经费、1间租用的实验室，经过10多年的努力，发展到如今国内含能材料研究领域的顶尖团队，咸漠用生动的案例阐述了科研团队的生存与发展之道。如何确定研究方向、培养科研团队、获得经费支持，如何融入学术和产业主流、尽快度过团队生存期、完善平台，如何处理好数量与质量、生存与发展、常量与增量的关系等等问题，这都是我们腐创人正面临或思考的问题。生存期内找到基线、瞄准狭缝、能够保证团队的运转，发展期内有持续产出的成果、有合理的人才梯队、有承担重要科技活动的综合质量，这都是我们腐创人需要持续关注的重点。咸漠的报告，既是一场培训，又是一场经验分享，对我们的工作有很好的指导和示范作用。

　　冯埃生对咸漠老师分享的报告表示感谢。并指出：此次培训和交流对我们而言，不仅是一桌丰盛的精神大餐，而且咸老师的很多思考和做法对我们有很好的启示和指导作用，我们今天的基础和条件比10多年前的青能所要好很多，我们理应做出更好的成绩。希望全体职工在今后的工作中，要敢想敢干，要大胆创新、要充分利用好新型研发机构的体制机制优势，抓好方向凝练，加强科研团队建设，更积极有为，快速融入国民经济主战场，为凯发k8国际首页登录建设和发展贡献力量。

　　一个半小时的培训精彩纷呈、干货满满、座无虚席。我院青年科研人员还就实际工作中遇到的难题与咸漠进行了交流，咸漠结合实例，对大家提出的问题耐心解答。大家纷纷表示收获很大，启发很多，对今后的工作非常有指导意义。